ASSESSORIA E CONSULTORIA TÉCNICA DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO – SST
A maioria das empresas só percebe o custo real da Segurança do Trabalho quando o problema já aconteceu — uma autuação da fiscalização do trabalho, um acidente grave, uma interdição, um processo trabalhista altamente custoso, ou um FAP desfavorável, corroendo a folha mês a mês.
Nesse momento, o que era prevenção barata, se torna uma erosão financeira.
Nossa consultoria existe para inverter essa lógica. Fazemos um diagnóstico profundo e transparente da sua operação: identificando os custos invisíveis, os riscos ocultos, e as não conformidades que hoje representam ameaças reais à continuidade, à rentabilidade e à reputação do seu negócio.
A partir daí, construímos junto com você, um plano estratégico, que transforma cada ponto crítico em ação concreta, economia mensurável e segurança jurídica.
Para quem é essa consultoria: empresários que querem crescer sem acumular passivo; gestores de RH e DP que precisam de segurança nas decisões; contadores que assessoram empresas e precisam de um diagnóstico técnico confiável.
A SST mal gerida é o rombo silencioso que nenhum balanço consegue esconder por muito tempo.
Capacitação inteligente, flexível e acessível
Equipe sem treinamento atualizado é passivo trabalhista esperando acontecer. Além do risco humano, a empresa fica exposta a autuações, processos e multas, que poderiam ser evitados com capacitação.
A plataforma de treinamentos da CONEXXA foi desenvolvida para resolver o maior desafio das empresas de médio e grande porte: treinar com qualidade, em escala, sem paralisar efetivamente a operação, e sem comprometer o orçamento.
Três formatos, uma solução completa:
EAD — treinamentos online com acesso a qualquer hora, em qualquer dispositivo, com controle de presença, avaliação e certificação automática.
Presencial — imersão prática com instrutores especializados, ideal para treinamentos de alto risco e reciclagens técnicas.
Semipresencial — o melhor dos dois mundos, combinando teoria online com prática em campo, adaptado à sua operação.
O que sua empresa passa a ter: conformidade legal comprovada e documentada, redução de acidentes e afastamentos, mentalidade de responsabilização, equipes mais preparadas, seguras e produtivas.
Treinar não é custo. É a forma mais barata de evitar o que sai mais caro.
Gestão de pessoas
Empresas que crescem sem estrutura de RH pagam um preço alto, e quase sempre invisível: turnover elevado, retrabalho constante, lideranças despreparadas, decisões equivocadas e tomadas no improviso. O resultado aparece no caixa da empresa, no clima organizacional, e na dificuldade de escalar o negócio.
Nós implantamos, estruturamos e aprimoramos o setor de RH para pequenas e médias empresas, com método, estratégia e foco total na sua realidade, alinhando processos, cultura do negócio e objetivos de crescimento, a partir de um modelo funcional, enxuto e que gera resultados palpáveis desde os primeiros meses.
O que você passa a ter: processos claros de admissão, indicadores de desempenho e produtividade, estrutura de cargos e salários, organização documental trabalhista, desenvolvimento de lideranças, redução de passivo trabalhista, melhoria na cultura organizacional alinhada à estratégia do negócio.
RH deixa de ser um custo, e passa a ser oportunidade de crescimento.
Ergonomia e avaliação psicossocial
Avaliações ergonômicas e dos riscos psicossociais, que buscam atender as exigências legais da NR 01 e 17, e especialmente, promover saúde física e mental, prevenir afastamentos, passivos ocupacionais, e elevar os níveis de produtividade das operações.
Gestão do FAP e Afastamentos
Sua empresa pode estar pagando até o dobro de imposto sem saber. O FAP pode estar corroendo seu caixa agora.
Existe um custo a mais na sua folha de pagamento, e poucos empresários e contadores acompanham de perto. O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um índice calculado pelo governo desde 2010, com base no histórico de acidentes, afastamentos e doenças ocupacionais que geram afastamentos junto ao INSS.
Ele atua diretamente sobre o RAT (Riscos Ambientais do Trabalho), e tem o poder de dobrar ou reduzir à metade a alíquota do seguro acidentário (SAT – 1%, 2%,3%) — impactando diretamente a folha de pagamento todos os meses.
A regra é simples: quanto mais ocorrências, maior o custo. Quanto melhor a gestão, maior a economia.
E o ponto crítico que drena silenciosamente o caixa de grande parte das empresas está na gestão de atestados e absenteísmo, um processo que a maioria ignora ou gerencia de forma improvisada. Atestados sem controle, afastamentos sem acompanhamento e dados sem registro alimentam um índice FAP desfavorável, ano após ano, sem que ninguém perceba, e a margem sendo espremida.
Nós identificamos, organizamos e revertemos esse cenário, estruturando o controle de atestados, afastamentos e indicadores ocupacionais, para que sua empresa construa um histórico favorável, reduza sua alíquota, e recupere margem real no resultado.
Gestão de saúde ocupacional não é custo. É redução de imposto e proteção do caixa.
Consultoria especializada em NR 33
Espaço confinado é letal. E a maioria das empresas ainda está despreparada.
No Brasil, acidentes em espaços confinados estão entre os mais fatais do ambiente de trabalho. Silos, moegas, túneis e estruturas subterrâneas concentram riscos invisíveis, e uma única falha de processo pode custar uma vida, paralisar a operação, e expor a empresa a autuações milionárias, processos criminais, e danos irreparáveis à reputação e à sua marca no mercado.
A NR 33 existe para prevenir exatamente isso. Mas cumprir a norma vai muito além de ter um documento na gaveta, exige identificação correta dos espaços, procedimentos operacionais seguros, equipes treinadas, um sistema de Permissão de Entrada e Trabalho (PET) funcionando na prática, não apenas no papel.
Somos especialistas em NR 33 com foco no agronegócio, na armazenagem e beneficiamento de grãos, o setor que concentra alguns dos ambientes confinados mais críticos e mais negligenciados do país.
Entregamos na sua operação a adequação documental e técnica prevista na NR 33.
Sua empresa em conformidade. Sua equipe protegida. Sua operação sem interrupções.
Palestras
Palestras que transformam mentalidade, e deixam marca na sua equipe, muito além da SIPAT.
Cumprir a SIPAT é obrigação. Aproveitá-la para transformar a cultura da sua empresa é escolha, e é exatamente aí que a maioria das organizações desperdiça uma das melhores oportunidades do ano.
Nós chegamos com histórias reais, vivências de campo, e uma abordagem que une profissionalismo e conexão humana para lapidar a mentalidade de prevenção. Porque acidente não começa no ambiente de trabalho, começa na cabeça de quem trabalha nele.
Cada palestra é desenvolvida sob medida para a realidade da sua empresa. O resultado é um time mais consciente, mais engajado e genuinamente comprometido com a segurança, não por obrigação, mas por convicção.
Atuamos também com palestras voltadas para o desenvolvimento humano e mentalidade de crescimento. Com um conteúdo exclusivo e adaptado, linguagem acessível para todos os níveis hierárquicos, contamos histórias reais que geram identificação, mudança de comportamento, e engajamento das equipes.
Uma boa palestra não entretém. Ela muda o jeito de pensar!
